为推进江湾景区创建国家5A级旅游景区进程，江西省婺源县就业局按照带动当地社会就业率达80%以上的目标，采取有效措施，落实就业创业政策，加快江湾景区创建步伐。
宣传扶持政策
为鼓励返乡农民工回乡创业，带动景区人员就业，发展“雁回经济”，该局深入大街小巷、景观景点，大力宣传小额担保贷款优惠政策，发放小额担保贷款宣传资料5000余份，着力提高景区百姓创业意识。
开展免费培训
该局对景区有创业愿望的百姓开展免费职业技能培训，培训专业(工种)包括餐饮服务、砚台雕刻、服装制作、旅游服务等，参训人员500余人。同时，对景区农家乐业主开展“如何创办你的企业和改善你的企业”专项培训，受益人群300余人。
签订劳动合同
为保护景区劳动者的合法权益，完善劳动合同制度，明确合同双方的权利和义务,构建和谐稳定的劳动关系，该局要求景区企业在招(用)工时，须与劳动者签订劳动合同。截至目前，该景区共签订劳动合同600余份。
